BUSİAD 2019 Yenileşim Ödül Sürecinde TERACİTY’nin YENİLEŞİM Bilgi-İşbirlikleri-Kaynak Kategori Ödülünün Hikayesi

BUSİAD 2019 Yenileşim Ödül Sürecinde TERACİTY’nin YENİLEŞİM Bilgi-İşbirlikleri-Kaynak Kategori Ödülünün Hikayesi

BUSİAD 2009 yılında başladığı çalışmalar ile 2013 yılında ilk defa BUSİAD Yenileşim ödülünü verdi. Dünyada henüz o tarihlerde yenileşim ödülü verilmiyordu. AB’nin küresel İNOVASYON Ödülünü  KOZA Yönetim A.Ş. alarak  2014 de Türkiye’ye örnek olduk. TIM ise INOVALIG ile 2014 de ilk ödülünü verdi.

BUSİAD’ın 2013 den sonra her 2 yılda bir geleneksel olarak sürdürdüğü YENİLEŞİM Ödülü yarışmasına  Bursa’da yer alan firmalar katılabiliyor.  #YENİLEŞİMYÖNETİMİ  yarışmasında aşağıdaki alanlarda kuruluşlar değerlendirerek ödüllendiriliyor.

  • Liderlik,
  • Yenileşim Strateji yönetimi,
  • Bilgi-İşbirliği ve Kaynakların Yönetimi,
  • Çalışanların Yönetimi,
  • Yenileşim Süreçlerinin Yönetimi
  •  İş sonuçları

 

BUSİAD 2013 yılından bu yana  verdiği bu geleneksel ödülü ile Böylece  #YENİLEŞİM Yönetimi alanında farkındalık, tanınırlık ve kuruluşların gelişimi için bir değerlendirme raporu sunarak  önemli faydalar sağladı. 2017 yılından bu yana Baş Değerlendirici ve Eğitmeni olarak yer aldığım bu süreçte; 2019 yılı çalışmalarımız aşağıdaki zorlu süreçte başarıyla tamamlandı;

  • BUSİAD’ın Yenilik-Yaratıcılık Uzmanlık Grubu (YYUG) üyelerinin öncelikle potansiyel kuruluşları tek tek ziyaretleri ile sürecin tanıtılması ile başladı.
  • Kuruluşlar 14 Temmuz 2019 da ön başvuru dosyalarını YYUG ye  sundular.
  • Başvuran kuruluşlara ayrı ayrı 2-6 Eylül 2019 haftasında  #İNOVASYON Yönetimi Uluslararası gelişmeleri ve YENİLEŞİM Ödül sürecini  bir eğitim ile anlattım.
  • Kuruluşlar 11 Kasım 2019 a kadar başvuru dosyalarını hazırladılar ve aşağıda fotograflarını gördüğünüz arkadaşlarım ile ayrı ayrı masa başı değerlendirme yaptık, sonrasında uzlaştık ve sorularımızı kuruluşlara göndererek saha ziyareti yapılacak kuruluşları belirledik .

    IMG_0813-300x200
  • 18-22 Kasım 2019 haftasında tek tek kuruluşları ziyaret ederek YENİLEŞİM YÖNETİMİ uygulamalarına yönelik kanıtları yerinde inceledik. Aşağıda TERACİTY ile gerçekleştirdiğimiz saha ziyaretini görüyorsunuz.
 
  • Sonrasında değerlendirme ekibi değerlendirmemizi ve uzlaşımızı tamamlayarak, raporumuzu hazırladık. Bu raporda YENİLEŞİM Yönetimi alanında gelişmeye açık alanları detaylı ve kuruluşa katkı sağlayacak şekilde raporladık.
  • 5 Aralık 2019 da ise harika bir SEMPOZYUM ile ödüller sahiplerini buldu.

TERACİTY’yi  aldığı ÖDÜL için kutluyor ve YENİLEŞİM YÖNETİMİ alanında SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARI diliyorum.

Bu gönderiyi paylaş